働き方改革と勤怠管理の問題解決プラットフォーム
勤怠管理 RocoTime
casestudy
同社は、グループ会社それぞれが異なる就業規則や手当体系を持ち、かつ多くの従業員が出向しているため、勤怠管理の一元化が非常に困難な状…
提供ソリューションでの成果
もう勤怠管理に振り回されない！現場の負担を減らす「打刻管理」実践ノウハウ
![グループ複数社の異なる就業規則[[br]]を統合！地方銀行グループが[[br]]RocoTimeで進めた労務管理改革](https://hrlab.nsp-ltd.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/case-4.jpg)
