働き方改革と勤怠管理の問題解決プラットフォーム

introduction

RocoTimeの導入のながれ

導入のその先まで
ずっと寄り添う。

私たちNSPは「導入して終わり」にしません。
Fit&Gap分析から設計・構築、そして稼働後の運用サポートまで、導入サポートしたエンジニアが対応します。だからこそ、「スムーズに始まり、定着し、活かされる」勤怠運用が実現できるのです。

導入ステップ

STEP01

ご相談・ヒアリング

現状の勤怠管理や就業ルール、課題やご要望を丁寧にヒアリング。
業種や拠点数、将来的な運用方針まで含めて、全体像を共有します。

STEP02

Fit&Gap分析

現在の運用とRocoTimeの機能を比較し、差分(Gap)を洗い出します。
そのうえで必要な設定・調整・カスタマイズの方向性をご提案します。

STEP03

お見積り

Fit&Gap分析の結果を踏まえ、正式なお見積りをご提示します。

STEP04

要件整理・設計

就業ルール、休暇制度、承認フロー、勤務区分、打刻方法など、
御社に最適な勤怠運用を実現するための設定要件を細かく設計。
図表やシミュレーションを用いながら、運用イメージを明確化します。

STEP05

構築・初期設定

設計した内容に基づき、パラメータの登録、マスタ情報の入力、
他システムとの連携設定、画面のカスタマイズなどを行います。
RocoTimeチームがすべて伴走し、設定ミスを未然に防ぎます。

STEP06

テスト運用

仮データを用いて、運用フローの再現・検証を実施。
現場ユーザーに近い運用を再現することで、実際の使用感を確認。
この段階で、必要な微調整や改善提案もサポートします。

STEP07

本番切替

本番環境への移行作業、利用者アカウントの展開、初回稼働準備を実施。
現場説明用マニュアルや社内共有資料の作成支援も可能です。
初期稼働後の立ち上げフォローも含めて、安心してスタートできます。

STEP08

運用サポート

運用後も、設定変更・ルール変更・人員増加・新拠点追加などに随時対応。
問合せ対応も、勤怠に精通した専門スタッフやエンジニアが直接行います。
法改正や社内制度変更にも、毎月の無償アップデートで継続対応。

FAQ

無料トライアルはありますか?

あります。30日間無料のトライアル環境をご用意しますので、ご相談ください。

最低利用人数はありますか?

最低人数の制限はありません。小規模導入から大規模展開まで対応可能です。

月額利用料は何で変動しますか?

基本的にはご利用人数と導入機能構成(オプション・連携内容等)によって決まります。

導入後に機能の追加は可能ですか?

もちろん可能です。制度変更や運用フェーズに応じて、段階的な拡張も可能です。